第14章 揭秘中国CEO(1)（1/2）

近日《福布斯》中文版发布了

2009年中国（a股非国有）上市公司

最佳、最差和最贵ceo榜单

其中中国玻纤总裁张毓强

位列最佳ceo榜首

而宁波富邦等10家公司的ceo

被评为最差

深发展董事长兼ceo法兰克纽曼

以1598万元薪酬

荣登今年最贵ceo的宝座

去年以6616万元薪酬

名列“最贵老板”榜单榜首的

平安保险董事长兼ceo马明哲

则彻底隐出了榜单

最佳和最差ceo之间的悬殊

到底在哪里

动辄拿着百万甚至千万巨额薪酬的ceo

又该如何打理好企业

ceo的选秀榜

《福布斯》的这种评比特别符合我们中国人的口味，因为我们看什么事情都不看灵魂的深处，不看本质问题，我们特别喜欢看表面现象。

好的ceo应该是什么样的他的灵魂深处应该是什么样的一个人这个东西好像我们没有兴趣知道。

（嘉宾介绍：李善民，中山大学管理学院教授。）

王牧笛：之前咱们聊过一个榜单——《财富》的500强，当时是“垄断国企扎堆500强”，反响很强烈。今天再聊一份榜单，也是最近新鲜出炉的，是《福布斯》的一个榜单，是关于中国上市公司的高管调查，确切地讲不是一个榜单，是三个榜单——最差的、最佳的和最贵的ceo的榜单，现在也是很火很流行。咱们看一下背景资料：

近日，《福布斯》中文版发布了2009年中国（a股非国有）上市公司最佳、最差和最贵ceo榜单。这是《福布斯》中文版第五次推出中国（a股非国有）上市公司高管调查。其中中国玻纤总裁张毓强位列最佳ceo榜首，而宁波富邦等10家公司的ceo或总经理被评为最差，深发展董事长兼ceo法兰克纽曼以1598万元薪酬荣登今年最贵ceo的宝座，去年以6616万元薪酬，名列最贵老板榜单榜首的平安保险董事长兼ceo马明哲，则彻底隐出了榜单。最佳和最差ceo之间的悬殊到底在哪里动辄拿着百万甚至千万巨额薪酬的ceo又该如何替公司所有人打理好企业

王牧笛：你说这最贵的ceo好评，把钱包拿出来称称重量就评出来了。教授，您觉得最差和最好的评价标准在哪里怎么叫差，怎么叫好

郎咸平：那不该问我啊，应该问《福布斯》，他们评的。而且我觉得像《福布斯》这种评比——最贵的、最好的、最差的——特别符合我们中国人的口味，因为我们看什么事情都不看灵魂的深处，不看本质问题，我们特别喜欢看表面现象。看到表面现象我们觉得非常激动，“你看这家伙拿多少钱，不配”，“这家伙最差，这个最好”……那反问你一句话，好的ceo应该是什么样的他的灵魂深处应该是什么样的一个人这个东西好像我们没有兴趣知道。