第十六章 怪才（1/2）

“王总，”当朱婧瑶再次走进王显峰办公室时，她提出了自己的想法，“我想把白依然调离分析研发部。”

“调离”王显峰还有些吃惊，“难道胡老板这件事和白依然有关吗”

朱婧瑶略一思索，“我不敢确定，但是如果我有证据证明白依然跟胡老板这件事有关的话，我不会让她调离，会直接打报告辞退她。损害公司利益的人，我一分钟也不会留。我也考虑过，我刚去分析研发部，就把副部长调走，这似乎会对我工作开展很不利，公司里的舆论也不会站在我这边。但是，我既然当了分析研发部的部长，我就不在乎别人的非议。只要您心里清楚我的为人就好。”

王显峰索紧眉头，沉思片刻，“既然你这样说，白依然调离分析研发部这件事我会让人力资源部调配人员，不过不会很快给白依然调到其他部门，她可能还要在分析研发部呆上些时间。”

“好的，那我就等人力资源的表格，然后我会找白依然谈的。还有，王总，”朱婧瑶继续说，“因为胡老板这件事，我准备把分析研发部部长，也就是我，和副部长的薪水扣掉一部分，我们没管理好部门，这个责任我们应该承担。”

王显峰显然没想到朱婧瑶会做出这样的决定，“责任是有的，但是不必但过严苛了。这样吧，就扣掉季度奖金吧。”

“好，我同意。”朱婧瑶没有犹豫。

“对了小朱，”王显峰想到公司的业务，“一会儿你和业务部的孙晨亮去一趟客户那里，孙晨亮新开发一个有意向的投资银行，你和他一起去谈谈，毕竟，这个客户要是谈得下来，就是大客户了。”

朱婧瑶走出王显峰的办公室后，王显峰才点燃支烟。

烟雾缭绕时，他想到了刚刚走出办公室的背景。

她，朱婧瑶，在圈子内只是有些小名声而已，他原本是想着把人挖来能协助开发市场而已，但是他现在发现，朱婧瑶做事绝不拖泥带水，快刀展乱麻的管理风格，以及不怕非议，不畏人言的行事作风，绝对是将才。如果培养好了，撑起半边天也不是不可能。

王显峰越来越觉得自己挖来朱婧瑶是英明的决定。

下午，朱婧瑶和孙晨亮去了孙晨亮初步开发的客户——云海投资银行。

朱婧瑶在知道王显峰让自己去云海投资银行时，就已经对这个银行进行了初步的了解。在和孙晨亮坐在汽车里，朱婧瑶还是问了下云海银行的情况。

孙晨亮说：“云海投资银行是外资投资银行，总部在美国，全世界有三十多家分支机构，但是他们的支柱产业是制造业，他们的实力很强。现在的云海投资银行是他们在中国第一家分部，他们把分部点选在我们市，可见预期的发展空间会很大。”

朱婧瑶心里有了数。

这块骨头若是能拿到手，平川公司的业务会扩大很多，而且声誉及实力也会再上一个台阶。

两个人才走到云海投资银行的门前，从另外一辆车里走下来两个男人，其中一个是朱婧瑶认识的，正是益中公司的许磊。

许磊看到朱婧瑶便笑着招起招呼来，“朱部长好。看来平川公司的能力也实在了得，这么快就知道云海了，朱部长还亲自出马。”

朱婧瑶莞尔一笑，“我们公司和贵公司应该说是彼此彼此吧，就是我本人和许部长也该称彼此彼此了。”

许磊并不在意朱婧瑶的回击，他打趣起来，“朱部长不只是能力了得，嘴巴也足够厉害。是我失礼了，朱部长别往心里去。”