第419章 决不妥协！（2/2）

李路回头看了一眼，对其他领导说，“你们就先回去休息吧。”

其他领导这才停下了脚步，工会主席祝同杰也在里面，他额头直冒汗。他没见过李路，只是听说大老板很年轻，做事非常的有魄力。今天算是见着真人了，比想象中还要年轻，而且祝同杰惊恐地发现，一项说一不二气势十足的付永贵，在年轻老板面前，居然跟小兵似的紧张成这样。

祝同杰怀着胆战心惊随着大家离开。

到了厂长办公室，李路和江豪在藤椅沙发那里坐定，摆摆手示意付永贵不用瞎忙活，李路说，“付厂长，说说情况吧，你是让我卖掉三二五厂呢，还是解散三二五厂的职工队伍。”

一听这个话，付永贵的冷汗又下来了。

“李总，您这是……您这是什么意思，您听我说。”付永贵也不敢坐了，就在站着汇报，“这个情况很复杂，造成现在这样的局面，的的确确的是职工们感到了不公平。都是一家人，却有两种工资标准，说实在的，这个的确是不合适。”

他看着李路。

李路抬了抬手，“继续说。”

付永贵整理了一下，说道，“其次，工会代表提出来，希望职工能够入股参与分红。这个要求也是有依据的，现在有些国企改制，也采用了这种方式来保障职工的权益。其实要的也不多，有个百分之几，每年年终，职工们能有一笔可观的收入，对于刺激职工们的积极性有很大的帮助。”

“肯定是不行的！这个口子不能开！”江豪果断说道，“付厂长，你说的国企改制，你了解具体情况吗你知道不知道他们具体是怎么样操作的我可以告诉你，迄今为止，国内仅有的几次国企改制，都依然处于理论探索阶段。国企尚且如此慎重，你现在让三二五厂的职工来参与分红，绝对不是什么靠谱的事情！”

江豪没有想过企业的利润，他只是认为，这个口子一旦开了，那么就会有分散企业权力的危险。红星厂，确切地说，红星系企业之所以能够如此迅猛地发展，其根本是有一位有绝对话语权的领导者。

说白了，李路的绝对领导地位绝对不能受到威胁。

再一次，一旦妥协，那么未来就一定会有类似的事情层出不穷，一旦职工们感到什么不满意了，就来一出罢工。还搞什么生产！

付永贵闭嘴不言了，看着李路。

李路的脸色没什么变化，而是问道，“老付，你是个什么想法老实告诉我。”

微微叹了口气，付永贵道，“李总，我心里是倾向于满足工会提出来的要求的。大家没了编制，等于是心里那个稳稳的底没了。给大家一些分红，让大家踏踏实实的工作，这对厂子是有好处的。”

李路道，“我可以实话告诉你，职工分红没有问题，事实上红星厂正在拟定职工贡献评定标准系统，以自然年为单位，根据实际的利润来对做出贡献的职工进行奖励。实际上就是分红。”

他话锋一转，“但是，短期内是绝对不会实行的，因为红星厂总体上依然处于亏损阶段。我就问你一句话，投入到三二五厂里的将近五百万技改资金，你给我赚回来没有我就不算其他针对职工福利的支出了。你连这个基本的投入都没能给我赚回来，你跟我要分红，你觉得这是在干什么三二五厂是私营企业，记住了老付。”

付永贵心在跳，李路的话不可谓不重。

这个时候，李路站了起来，道，“再一个，也是最重要的一点，千不该万不该，不该用罢工来进行要挟。这要是在部队，这就等同叛变！”

他盯着付永贵的眼睛，很清楚地说道，“你听好了，我只有一个命令，召集全体职工开会，就一句话，要走的，到财务去结算，按照国家相关规定以及劳动合同走，该拿多少钱拿多少钱，不想走的，下午都他-妈-给老子滚回去上班！”

这话一出，连江豪都呆了，他同样想不到李路的反应会这么激烈。

付永贵震惊地看着李路，嘴唇都在发抖，道，“李，李总，履带呢，履带怎么办，亚洲虎坦克履带怎么办，我们厂可是供应着亚洲虎坦克百分之六十以上的履带。”

“你就不要操心了。”李路淡淡地说道，“要么我卖掉三二五厂，要么解散职工队伍，你千万得当真了听。”

付永贵瞬间顿悟了，李路就算没有了三二五厂，又如何呢，不是还有其他能够供应履带的工厂吗

可是，如果三二五厂离开了李路，七百多职工又如何呢毫无疑问就是七百多甚至更多面临生存问题的家庭。

他也明白了，千不该万不该，不该用罢工这种方式来提要求！