第六节 突发事件（1/2）

第六节 突发事件

“国栋，说说你的想法。”陈英禄摸出烟，点燃，深深的吸了一口。

赵国栋在调研县域经济规划发展情况之前，他就给赵国栋专门交代过，要他带着主要经济部门的人员深入细致的摸清楚目下怀庆经济发展的瓶颈究竟是什么，尤其是寻找出各区县发展滞后的共性问题。

而赵国栋带回来的东西更深刻更细致更准确，除了每个县存在的差异性问题之外，共性问题就是干部队伍尤其是领导干部中普遍存在的安于现状自我满足的小农心态，这种心态带来的表现就是因循守旧不思进取，颇有点知足者常乐的味道。

“陈书记，要改变或者说打破这种安于现状悠哉游哉的心理定势，恐怕仅仅是开几个会或者发两份文件甚至骂两句娘是解决不了问题的。”赵国栋一针见血。

“得让吃苦者吃香，有为者有位，得给予敢于锐意进取者以鼓励和保护，让这些人脱颖而出站在更高更重要的位置上去，打破那种论资排辈苦等久熬接班的固有模式，只有这样，才能真正建立起一个激励干部扎实工作埋头苦干的良好氛围，建立起一套德、能、勤、绩四要素相互联动的干部评估任用体系，并且要切实贯彻实施下去。”

和赵国栋的每一次谈话都能让陈英禄有一种后生可畏的感觉，这也难怪，要不他凭什么二十八岁就能当宁陵市委常委，二十九岁就能到怀庆当常务副市长，纵然是他有这样那样的背景关系，但是若是没有一点真才实学，那也绝对不可能走到现在这个位置上来。

陈英禄最初只是见识到了赵国栋的工作作风和搞活经济的路子点子方面的能力，但是随着接触愈久，了解愈深，他也逐渐意识到赵国栋的工作能力和政治智慧已经远远超出了他这个年龄和外表给外人的假象。

这一年来，赵国栋已经在市级机关里建立起了相当威信，这固然与他的所处地位和人们心目中对他背景神秘有关，但是很大程度上陈英禄认为还是得益于他在清欠变现和冶金机械厂改制问题上表现出来的突出能力和实绩。

嘉华集团已经正式遭到查封，原因就是查处远华走私大案时也牵扯到了嘉华集团，涉嫌走私成品油和汽车，包括他们那位来谈判的常务副总在内的嘉华高层全数被司法机关控制，这个消息让整个怀庆方面都出了一身冷汗，那些原本赞成嘉华集团接手冶金机械厂的人更是暗中连呼侥幸不已。

如果不是赵国栋据理力争，坚决不妥协，让这个嘉华集团接了手，保不准这两三个月时间里，冶金机械厂会变成什么模样，这还不说冶金机械厂内还潜藏着一帮子蛀虫准备彻底掏空企业，真要到那一步，只怕本届怀庆市委市府真要成为一代历史罪人。

“吃苦者吃香，有为者有位”陈英禄默默的咀嚼着赵国栋提出的这个观点，的确很具有冲击力。

整日喝茶看报纸，要不就是驱车下乡去溜一圈，指手画脚一番，这种现象在怀庆并不鲜见，而且似乎还很有市场，还没到下班时间就呼朋唤友邀约着喝一盅搓两把，更有甚者上班时间也敢大明其道的关门闭户，几个人约好悄悄溜出去，往茶楼上一坐就是一下午，纪委那边也接到过这些方面的反映，群众反映相当强烈。

殷景松也和自己提起过需要开展一次整顿工作作风的活动，但是当时正处于马淦昌团伙案件和冶金机械厂改制关键时期，陈英禄考虑到需要集中精力来解决那两件棘手问题，所以就表示暂时搁一搁，而现在似乎时机已经成熟了。

全市干部作风整顿大会上，主持会议的市委副书记谭立峰首先宣布了省委组织部关于邓若贤任怀庆市委常委的任命，紧接着市委常委、纪委书记殷景松关于在全市进行为期三个月的干部工作作风整顿活动的动员报告，紧接着市委副书记、市长何照成和市委书记陈英禄都作了重要讲话。

会议刚散，赵国栋还没有来得及从厕所出来，就听见几个声音在相互邀约着中午吃了饭之后去娱乐娱乐，这让赵国栋也很是感叹，很显然这些干部都根本没有把市委下决心搞的这个整顿作风活动当作一回事，甭管你在台上把喇叭吹多响，鼓擂多重，这些人该干啥还干啥，一切照旧。

不痛下决心是不行了，这是赵国栋和陈英禄的共同看法，何照成也赞同这个观点，加上谭立峰和殷景松也一致觉得怀庆干部队伍中懒散气息相当严重，很有必要进行整饬，市委在这个问题的观点上却是惊人的一致。

不过陈英禄也给殷景松下了死命令，纪委在这一次整顿作风活动中，必须严格逗硬，杜绝只走过场形式，实行每周通报制，并且市纪委也要根据各县纪委的工作实绩对各县区纪委工作进行监督，对于那些一心只想当好好先生保持一团和气的部门也要进行通报批评。

赵国栋接到电话时都还有些迷迷糊糊。

晚间陈氏集团一位副总过来考察青坪发展规模化柠檬和柑橘种植情况，这也是赵国栋特意邀请而来，并且还专门邀请到省农业开发银行一位副行长也一并参加。