第一千一百零三章 队长的选择（2/2）

要不是她懒散的性格，队长应该轮不到泰妍头上去，队内关系和两个小的允儿徐贤，关系最好的是她，和泰妍关系也好，然后泰妍同宿舍的帕尼，因为和西卡在一个学校，两人关系对比其她人来说也不错，而孝渊，秀英，宥莉，当初进公司的时候，就是跟着她这个同龄练习生女老大混了。

sunny来的晚不去议论，可以说少女时代留下的9人，可以说是以她为核心聚拢在一起的。

朴太衍想到朴秀衍和金英敏的还有少女时代相关人员的那场会议上，就是他提出西卡做队长，而且说的就是这些西卡能聚拢她们的原因。

结果最后金英敏一句话，就让这个议题跳了过去，不管西卡还是另一位在少女时代，比较强势的秀英，都不考虑队长职位。

原因是不想出现第二个‘神话’，sunny和帕尼情商其实也都适合做队长的人选，可是两人都进公司太晚，还有个帕尼的韩语也不行。

两个小的不用考虑，另外两个一个金十岁，一个权呆呆，所以最后只剩下年龄相对最大，也最好控制的金泰妍了。

而且参考sj的利特和金希澈两头对立模式，这样才不会出现当初神话那样，整队偶像集体出走的问题。

以为参加这次队长人选会议的朴太衍，想想从神话之后的s.m队长选人方式后，也明白公司的煞费苦心了。

原来是因为软弱才被选上的嘛想着泰妍小小身子承担的压力，还有最后在公司和成员之间两头不吃好的她的委屈，朴太衍再一次在心里叹了一口气。

看来自己在这方面比朴秀衍做的好多了，虽然说没有什么干涉她们，不过也让她们轻松了很多吧，毕竟她们和公司之间的矛盾，其实一直是他和小家伙在缓冲，利益方面来说也完全是他们这边在协调两方面。

说穿了朴太衍和小埋在少女时代上面根本就没怎么赚钱，他们的利益几乎都分给两方面了，虽然s.m当初不是完全看好女团计划，让他捞了便宜，而后来朴太衍出让自己方面利益给公司，公司所以才乐意在少女时代方面加大力度，这钱在公司角度等于是意外之喜。

少女们的合约也一直不错，所以也没什么太大情绪，不过这次合约应该没有太多提高，不过少女们没有出走想法，也是因为女孩子念旧情吧，不管是成员之间，还是公司，粉丝。

看着几个和自己接触比较多的女孩，朴太衍才发觉自己对她们的影响真的不小。

两相对比了一下，泰妍，西卡，允儿，还有小贤，在一些细节方面，真的有不小的差距。

更加自信和有担当的泰妍和西卡，更加不自信的允儿和不知道变通的小贤。

朴太衍不知道自己不知不觉中影响了怎么多人该高兴，还是该检讨，这一切都是好的变化没近距离看过前世她们后面怎么样的他，真的不是很好判断。