第566章 中央领导召见（1/2）

郭拙诚肯定地说道：“只要他们没有违法乱纪，那就不归我们管。我们唯一的权力就是：只有在他们请求我们进行帮助的前提下，我们才根据具体情况帮助他们，帮助他们解决生产、发展中的问题。一般时候他们的经营让市场去制约，让市场去引导。

现在，他们有了一个好的条件，他们生产的产品由外贸部门全部收购，完全有时间也有条件实施这个方案。但是，目前这个条件只是暂时的，一旦将来工厂规模扩大了，将来其他企业看到有钱赚而效仿我们，商贸部包销产品的局面就会打破，他们将与其他企业一样到市场上竞争。我们的时间很紧，必须尽快进行试点。”

张子滕笑道：“只要你这个当县长坚持，无论什么时候都可以进行。工厂的权力就能得到充分保证，谁敢来指手划脚”

郭拙诚却认真地说道：“我们最应该避免的就是‘人存政举，人亡政息’的情况。当然，你和我在这里，他们的自主权能得到充分保证，但如果我们两个都调到上面去了，或者都到其他地方当领导去了，怎么办”

张子滕心里一阵黯然，心道：我这人还有可能上升吗这次如果不是你帮忙，我早下去了，向上升绝对不可能。

郭拙诚似乎知道张子滕在想什么，笑着说道：“张书记，你信不信，只要我们这三个厂的效益上来了，你立马就会上升，即使这次改革存在问题，我们也是走在全国企业改革的前面。上级派出调查组下来调查之时，就是你升迁之i。”

张子滕的心一下燃烧起来，脸sè一下变得红润，感激地看了郭拙诚一眼。至于信不信，他心里已经毫不怀疑。他知道郭拙诚这么做，一方面是让他管这些琐碎事，让他分担这些麻烦的工作，但另一方面又何尝不是给政绩给他谁都知道三个工厂是郭拙诚一手建起来的，这个功劳郭拙诚就是再推，上级组织也会把功劳记在这个小年轻身上，自己最多分一点汤喝。

可是，如果自己亲自主导两个企业的改革，那情况就完全不同，毕竟郭拙诚只是方案的提出者，提出的也是一个草案，只是确定了大的方向，具体如何做还得执行人来进行。就如部队打仗，上级领导只给任务消灭某个地区的敌人，但战斗怎么打，从哪里选突破口，哪里主动，哪里强攻，都得由具体指挥的人做，将来胜利了，战功必定有这个现场指挥员的一大份。

如果真的企业改革成功，真的成了全国的样板，他张子滕不就名声在外了想不升官都难。即使失败了，也没关系，这可是按照郭拙诚的路子走的，可以由他分担大部分责任。党委的职责分离、让企业跟地方zhèngfu脱钩，这可是他第一次听说，这责任不放在郭拙诚身上放谁身上

再说，郭拙诚这小年轻树大根深，这点责任对张子滕或者其他干部而言，可是一座背负不动的大山，而对郭拙诚而言，只不过一场小小的毛毛雨而已。长河县肯定只是他的一块小试验田，毁了也就毁了，最多让他歇一歇脚，停顿一年两年而已。

看到张子滕信心满满，郭拙诚满意地从他的办公室出来，回到了自己的办公室。他之所以不揽这个改革者的光环，是因为他担心自己激进，担心自己自觉不自觉地将前世那些措施和动作用到现在，很容易造成改革脱节，给上级领导留下一个太激进不稳重的印象。

有了张子滕等老干部在其中进行综合，就算他提出激进的思想、激进的办法，也会被他们修改得平和，修改得让人容易接受，不会导致上级领导的反感，或者大大减少上级领导反感的程度。

只要自己在背后默默地推动，自己提出的方案再被磨平，也不可能真的变得平庸，其主要的观点还是一样会默默体现。

郭拙诚心道：“在体制改革的道路上自己还是走稳重一点好，尽量不要太出风头。想现在偶尔为之可以，长期激进可不行。”

“笃！笃！笃！”正准备批阅文件的郭拙诚被外面的敲门声打断，郭拙诚说道，“进来！”

推门进来的是他的高才秘书闫宇。

郭拙诚头都没抬，问道：“什么事”

闫宇说道：“郭县长，有zhongyāng领导到了省城，上级请你过去。那位首长点名要见你。”

郭拙诚很平静地哦了一声，说道：“知道了。什么时候”

闫宇见郭拙诚有点无动于衷，心里很是佩服，也多少有点嫉妒：年纪比自己还小，又不是如自己一样从名牌大学毕业的，怎么就这么幸运呢还让我当他的秘书

当然这种念头只是一闪而逝，只是一个年轻人的正常反应，他可不是看不起郭拙诚，也不是嫉妒。相反，随着时间的推移，他现在是越来越佩服郭拙诚了，就是前几天他抄写的那个企业改革方案，他就钦佩不已，不但佩服他的文才、他的奇思妙想，更佩服他的胆量。